на базе программных продуктов «1С»
Приглашаем Вас принять участие в онлайн-вебинарах
В рамках реализации на территории Российской Федерации пилотного проекта по выплатам пособий органами Фонда социального страхования Российской Федерации (пилотный проект «Прямые выплаты»).
Для бухгалтеров, занимающихся расчетом заработной платы в регионах, присоединившихся к пилотному проекту с 01.01.2020 и планирующих присоединиться с 01.07.2020 и 01.01.2021.
С 2021 года проект перестанет быть пилотным — на прямые выплаты перейдут все регионы РФ. Успей подготовиться заранее!
Программа курса:
1. Пособия выплачиваемые напрямую из ФСС РФ.
2. Пособия выплачиваемые работодателем, а потом возмещаемые из ФСС РФ.
3. Уплата страховых взносов.
4. Перечень документов, представляемых работодателем в ФСС РФ
5. Сроки подачи документов работодателем и сроки выплат пособий фондом.
6. Перерасчет пособий.
7. Настройка участия в пилотном проекте ФСС РФ
8. Практические примеры регистрации пособий в программах ЗУП 3 и БП 3
Вебинар состоится 27 апреля 2020 года – время будет сообщено дополнительно
Стоимость курса 3700 р.
Заявки и вопросы направляйте на адрес электронной почты: uc@tserv.ru
В заявке указать
- ФИО клиента
- город
- e-mail, телефон для связи
- организация
Группа компаний "Техносерв-С" занимается автоматизацией управления и учета на базе программных продуктов «1С»
Также мы занимаемся разработкой собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие 8».
В нашей компании работают сертифицированные фирмой «1С» специалисты, которые постоянно совершенствуют свои знания и навыки. Они помогут качественно и оперативно решить задачи по автоматизации управления и учета на вашем предприятии.
Наша компания опирается в своей работе на знание и повседневное применение стандартов качества, проектных методов в управлении, процессного подхода в организации нашей деятельности.
Наша компания успешно прошла сертификационный аудит на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001. Наличие сертификата свидетельствует, что компания хорошо организована, в ней четко распределены обязанности, процедуры, соблюдается технология работы, имеются оперативные инструкции, документированные и известные всему персоналу, существуют отработанные процедуры контроля выполняемых работ и, конечно, профессиональный и хорошо обученный персонал, способный качественно выполнять свою работу.
